煤炭科學(xué)研究總院（中國煤科中央研究院）（以下簡稱中央研究院）建院以來，逐步形成了完備的研發(fā)體系，主導(dǎo)了歷次煤炭工業(yè)技術(shù)革命，是中國煤炭科工集團(tuán)有限公司的核心研究機(jī)構(gòu)。中央研究院以實(shí)現(xiàn)煤炭安全智能綠色開發(fā)、清潔高效低碳利用為己任，以建成聚集頂尖人才、攀登科技高峰、激揚(yáng)第一動力的世界能源科技研究中心為發(fā)展目標(biāo)，努力打造成為集應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、未來技術(shù)預(yù)研、科技人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新支撐為一體的、具有全球競爭力的世界一流科研機(jī)構(gòu)，為煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐與引領(lǐng)。中央研究院堅(jiān)持資源配置市場化原則，以體制機(jī)制創(chuàng)新為先導(dǎo)，建設(shè)以科學(xué)家為主導(dǎo)、以高層次人才為主體的追求卓越、開放合作、集成高效的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。2019年以來，在已有研究機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，又新組建了礦山大數(shù)據(jù)研究院、智能礦山研究院、應(yīng)急科學(xué)研究院、深部開采與沖擊地壓防治研究院和土地整治與生態(tài)修復(fù)研究院，同時(shí)以全球化視角，成立了澳大利亞礦業(yè)研發(fā)中心（華瑞科技）。2021年還將陸續(xù)籌建礦山機(jī)器人研究院、德國和日本研發(fā)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)。本次招聘涉及中央研究院下屬的應(yīng)急科學(xué)研究院、深部開采與沖擊地壓防治研究院、智能礦山研究院、礦山大數(shù)據(jù)研究院、土地整治與生態(tài)修復(fù)研究院五大分院，包括安全風(fēng)險(xiǎn)評估與管控技術(shù)、深部開采巖石力學(xué)、智能礦山整體架構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)體系研究、安全大數(shù)據(jù)知識工程、采煤沉陷區(qū)建（構(gòu)）筑物抗變形設(shè)計(jì)等專業(yè)方向50余崗位，具體崗位職責(zé)及資格條件。一、薪酬待遇：為員工提供高于本地區(qū)同類機(jī)構(gòu)平均水平的薪酬待遇，社招和校招將具體依應(yīng)聘人員個(gè)人情況并參照中國煤科高層次人才選聘辦法認(rèn)定薪酬待遇。學(xué)術(shù)帶頭人：由中央研究院集中招聘，聘期內(nèi)年薪一般為40-60萬元人民幣不等。學(xué)術(shù)帶頭人符合集團(tuán)公司首席科學(xué)家條件的，可參與由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的一級、二級、三級首席科學(xué)家評聘，聘期內(nèi)年薪為50-100萬元人民幣不等。科研骨干：由中央研究院集中招聘，科研骨干聘期內(nèi)年薪一般為25-45萬元人民幣。應(yīng)屆畢業(yè)生：本次招聘校招、社招同時(shí)進(jìn)行，由中央研究院集中招聘，同時(shí)為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供優(yōu)越的待遇條件，特別優(yōu)秀的人才還可實(shí)行一人一策待遇。二、福利待遇：員工享受優(yōu)厚的福利保障，包括且不限于多項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不低于北京同類崗位平均水平）、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)日福利等。同時(shí)為應(yīng)聘成功者提供六險(xiǎn)二金保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。三、科研條件與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：中國煤科建有133個(gè)國家及省部級實(shí)驗(yàn)室（中心、平臺），為中央研究院的實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)、檢測檢驗(yàn)、測試化驗(yàn)、研發(fā)驗(yàn)證等提供多層次全方位科研條件。科研條件：為引進(jìn)或培養(yǎng)的科學(xué)家及團(tuán)隊(duì)提供完善的科研條件，優(yōu)先在集團(tuán)公司范圍內(nèi)配置必需的科研條件（實(shí)驗(yàn)室）；若科研方向?qū)儆诩瘓F(tuán)公司新增或開創(chuàng)性領(lǐng)域的，可即時(shí)新建高水平科研實(shí)驗(yàn)室或購置先進(jìn)的儀器設(shè)備和大型科學(xué)裝備。科研團(tuán)隊(duì)：優(yōu)先為引進(jìn)或自身培養(yǎng)的科學(xué)家組建研究團(tuán)隊(duì)。若屬集團(tuán)公司的研究新方向、科技新領(lǐng)域的，優(yōu)先為其組建團(tuán)隊(duì)，有必要時(shí)即成立獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)（研究院、研究所、中心、公司等）；在集團(tuán)公司現(xiàn)有科研領(lǐng)域內(nèi)的交叉融合專業(yè)、邊緣成長性專業(yè)，優(yōu)先為科學(xué)家和骨干科研人員配置科研團(tuán)隊(duì)，一旦具備發(fā)展條件，即可成立獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)。特別是在組建團(tuán)隊(duì)或研究機(jī)構(gòu)時(shí)，給予引進(jìn)高層次人才或團(tuán)隊(duì)，招收碩士博士研究生和進(jìn)站博士后優(yōu)先優(yōu)越政策條件。科研經(jīng)費(fèi)：中央研究院是行業(yè)中承擔(dān)國家科技計(jì)劃項(xiàng)目的重要力量，同時(shí)集團(tuán)公司還將為中央研究院提供足夠的科研經(jīng)費(fèi)保障。1.擁護(hù)黨的路線方針政策，擁護(hù)中國特色社會主義基本政治制度，政治立場堅(jiān)定，符合國有企業(yè)好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)。2.國內(nèi)高校要求本科須是“雙一流”建設(shè)高校或?qū)W科建設(shè)高校，同時(shí)獲得碩士及以上學(xué)位；國外知名高校碩士及以上學(xué)位獲得者；國內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)研究人員；各高校教授；大型煤炭企業(yè)長期從事技術(shù)工作的副總工程師以上高端技術(shù)人才等。3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力。4.具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的心理素質(zhì)，身體健康。5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。除上述基本條件外，應(yīng)聘人員還需符合崗位任職要求，具體請參見《煤炭科學(xué)研究總院（中央研究院）2021年度公開招聘崗位信息表》。公開招聘工作分為報(bào)名與資格審查、綜合測評、確定考察人選、考察、公示、聘用六個(gè)階段，具體有信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。1.PC端報(bào)名通道：前往官網(wǎng)www.ccteg.cn點(diǎn)擊“在線招聘”,注冊登錄后，點(diǎn)擊“煤科總院”選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。1.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)職位。2.報(bào)名證明材料：一寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。3.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，并在申報(bào)系統(tǒng)“證明材料”中選擇文件上傳。4. 公司將通過簡歷篩選、面試等程序，最終擇優(yōu)確定錄用人選。簡歷篩選后入圍的候選人，公司將通過電話通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。5 .對特別優(yōu)秀者，崗位要求條件可適當(dāng)放寬。6.同意服從調(diào)劑的人員，將根據(jù)工作需要，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排任用。7.公司承諾對競聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，所有資料恕不退還，謝絕來訪；8.競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。10. 招聘工作將根據(jù)具體實(shí)施情況分階段實(shí)施。馬先生：010-87986242
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