近日，山西焦煤西山煤電召開提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作啟動會。作為山西省唯一被全總確定的提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)企業(yè)，山西焦煤西山煤電將以高規(guī)格、高質(zhì)量的工作水準(zhǔn)圓滿完成此項工作，經(jīng)得起歷史的檢驗和評價。

為落實《中國工運(yùn)事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)，全總以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)，助力形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，在20個城市試點(diǎn)開展幫扶中心賦能增效打造服務(wù)職工綜合體、50家企業(yè)試點(diǎn)開展提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境，同時通過“關(guān)愛職工公益伙伴紐帶計劃”孵化100家服務(wù)職工類社會資源。在今年年初全總下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位名單的通知》中，西山煤電作為我省唯一試點(diǎn)企業(yè)被確定為“企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境全總試點(diǎn)單位”。

西山煤電將制訂提升職工生活品質(zhì)3年工作規(guī)劃和年度推進(jìn)措施；按照試點(diǎn)工作要求，分區(qū)域、分類別召開交流會、研討會，形成任務(wù)清單；明確專人負(fù)責(zé)，確定路線圖、列出時間表、制訂任務(wù)書；工作規(guī)劃既要符合全總要求，又要緊貼企業(yè)實際，要做到可實施、可落地，一定要把“人民對美好生活的向往”作為奮斗目標(biāo)落到實處。山西工人報

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